Mukautukset
Työolosuhteiden mukauttaminen Työolosuhteiden mukauttaminen on prosessi, jossa usein tarvitaan monien eri osapuolten osaamista sekä osapuolten keskinäistä yhteistyötä toimivan ratkaisun löytämiseksi. Mukautusratkaisuista voi sopia suoraan työnantajan kanssa. Useimmiten kuitenkin kannattaa keskustella tarpeistaan myös työterveyshuollon ja hoitavan kuulokeskuksen kuntoutusohjaajan kanssa. Työterveyshuolto voi järjestää työterveysneuvottelun / työkykyneuvottelun, johon osallistuvat ainakin työntekijä, työnantaja ja työterveyshuolto. Mukana voi olla myös […]