HALLINTOJOHTAJA – Tule mukaan kehittämään Kuuloliittoa
Kuuloliitto tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden päästä kehittämään sekä järjestön että sen omistamien osakeyhtiöiden toimintaa. Haemme palvelukseemme hallintojohtajaa. Hallintojohtajana vastaat konsernin hallintoon liittyvistä tehtävistä sekä esim. liiton omaisuuden, sijoitusten ja kiinteistöjen hoidosta. Työtehtävät sovitaan tarkemmin valitun henkilön osaamisen perusteella.
Hallintojohtaja toimii samalla Kuuloliitto ry:n tytäryhtiön Kuulo-Auris Oy:n toimitusjohtajana sekä osaomistusyhtiö Vata Järjestöpalvelu Oy:n toimitusjohtajana. Henkilö toimii esihenkilönä kyseisissä yhtiöissä.
Hallintojohtajan työ edellyttää
- ylempää korkeakoulututkintoa, esimerkiksi hallintotieteiden, taloustieteiden tai kauppatieteiden alalta
- kokemusta ja ymmärrystä osakeyhtiöiden toiminnasta
- liiketaloudellista osaamista
- johtamiskokemusta
- sosiaali- ja terveysalan tuntemusta erityisesti taloushallinnon osalta.
Arvostamme
- ratkaisukeskeistä otetta työhön
- kokonaisvaltaista näkemystä organisaatioiden kehittämiseen
- kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä tiimityöhön
- sosiaali- ja terveyspoliittisen ja yhteiskuntapoliittisen toiminnan ymmärrystä
- yhteistyö- ja neuvottelutaitoja.
Tarjoamme
- osaavat ja asiantuntevat työkaverit
- toimivan ja toisiaan tukevan työyhteisön
- mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa sekä Kuuloliiton että laajemmin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toimintaan
- ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa Kuuloliitto-konsernin uudistamiseen
- etätyömahdollisuuden ja joustavat työajat
- erilaisia työsuhde-etuja: mm. puhelin-, ateria- ja liikunta/kulttuuriedun.
Hallintojohtaja on osa Kuuloliitto ry:n johtoryhmää ja esihenkilönä toimii toiminnanjohtaja. Toimitusjohtajan tehtävissä henkilö raportoi yhtiöiden hallituksille. Valittavaan henkilöön sovelletaan kokonaistyöaikaa.
Henkilön toivotaan pystyvän aloittamaan tehtävässä kevään 2024 aikana.
Lähetä hakemus ja ansioluettelo sähköpostitse osoitteeseen sanna.kaijanen@kuuloliitto.fi 24.11.2023 klo 16.00 mennessä. Hakijaa pyydetään esittämään palkkatoive. Lisätietoja tehtävästä antaa Kuuloliiton toiminnanjohtaja Sanna Kaijanen, puh. 040-5081716 tai sanna.kaijanen@kuuloliitto.fi. Rekrytoinnissa voidaan tarvittaessa hyödyntää ulkopuolisen asiantuntijan toteuttamaa soveltuvuusarviointia.
Kuuloliitto on sosiaali- ja terveysalan kansalaisjärjestö, joka edistää kuulovammaisten asemaa yhteiskunnassa, tuottaa tietoa kuulosta ja kuulovammaisuudesta sekä järjestää monipuolista toimintaa kaikenikäisille. Edustamme jäsenyhdistystemme kautta noin 15 000 kuulovammaista henkilöä.
Kuulo-Auris Oy on suomalainen terveydenhuoltoalan yhtiö, joka toteuttaa kuuloon liittyviä kuntoutus-, koulutus- ja asiantuntijapalveluita. Kuulo-Auris Oy on Kuuloliiton tytäryhtiö ja se toteuttaa Kelan kuntoutuspalveluja, kuten aikuisten harkinnanvaraista, moniammatillista yksilökuntoutusta sekä lasten, nuorten ja perheiden vaativaa ja harkinnanvaraista, moniammatillista yksilökuntoutusta.
Vata Järjestöpalvelu Oy on kolmannen sektorin toimijoiden erityistarpeisiin perustettu taloushallinnon palvelukeskus. Se on SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry:n, Kuurojen Palvelusäätio sr:n ja Kuuloliitto ry:n yhteisomistusyritys ja sen toiminnassa yhdistyvät järjestötoiminnan asiantuntemus ja palvelukeskukselle ominainen toimintojen virtaviivaistaminen sekä tehokkuus.