YT-neuvottelut koskevat liiton kaikkia henkilöstöryhmiä. Neuvottelut käydään YT-lain mukaisella aikataululla (6 viikkoa). Mahdolliset päätökset tehdään neuvottelujen päättymisen jälkeen. Työnantaja tulee selvittämään henkilöstön uudelleensijoitus- ja koulutusmahdollisuudet työsopimuslain mukaisesti.
Pekka Lapinleimu,
toiminnanjohtaja
pekka.lapinleimu @ kuuloliitto.fi
p. 040 823 2471
Annette Fagerström (annette.fagerstrom @ kuuloliitto.fi), 7.5.2012
Takaisin© Kuuloliitto ry










